2015年後，未來十年的薪水會變多嗎？同學說我每天都在講因果關係，因為懂因果關係是大智慧啊！佛陀也說緣起甚深，千萬不要小看因果關係，小到小學生，大到總統，弄不清因果關係就永遠解決不了問題。

2015年後，未來十年的薪水會變多嗎？同學說我每天都在講因果關係，因為懂因果關係是大智慧啊！佛陀也說緣起甚深，千萬不要小看因果關係，小到小學生，大到總統，弄不清因果關係就永遠解決不了問題。

早上王同學清理洗手抬，我看到洗餐具的菜瓜布躺在洗手問，我問他：「菜瓜布能放在洗手槽中嗎？」
他不知道。我說你弄髒這塊菜瓜布，中午又拿菜瓜布來洗餐具，你又吃進去。他停在那邊想了五秒。
我跟他說，所以因果關係是大智慧。
台大教授陳添枝教授說：「娛樂休閒、住宿餐飲、教育服務、美容美髪等，從2015年7月數據顯示月薪低於三萬五，甚至低到二萬二千餘元(小學生都覺得少的數字)，低薪服務業一直成長，高薪服務業沒有成長。
物價和薪資存在亦步亦趨的反應，台灣實證是每增加百分之一的通膨，實質薪資就會增加，反之亦然。」
簡單說，東西變貴，人們的薪水會變高；東西便宜，人們的薪水就不高，那我們會選擇什麼未來？台灣從2008年到2015年都在低薪困境，未來十年可能仍在低薪困境，我強調這只是低薪的其中一個原因，另外就是人口變少也會導致消費變少，還有勞健保都是人事成本，從薪水中扣掉的。

誰能領高薪？十大薪資成長快速的職務
http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5028839&page=3

我的個人價值觀是偏向中間偏左，像北歐一樣，有錢人的錢更多，並不會增加消費，怎麼讓窮困的人減少？才能增加消費。怎麼讓工作的人薪水可以增加？或是減少房貸壓力，都可以增加消費，原因很多，作法很多。

不過當然有不同的論點，有一位總統認為：「 國內勞工薪資成長緩慢與產業結構有關，薪資不能加，是因為廠商覺得錢賺的不夠，因此應該一方面貿易拓展國際市場、一方面加強國內產業升級。」

有一位總統說：「經濟部推出「中堅產業提升計畫」，主要就是創造價值的能力。像是會騎腳踏車的人都知道要買 SHIMANO(島野) 變速器，雖然捷安特也會製造變速器，但做得沒有 SHIMANO 好，這就是我們要學習的技術水準，像德國、日本就是靠「技術本位」讓他們在大風暴來臨時屹立不搖。」

有一位總統的因果關係覺得低薪是因為企業市場太小、產業沒有升級，所以老闆錢賺不夠；因為老闆錢賺不夠，所以沒有加薪。解決的方法就是為了產業升級，所以要有創造價值的能力，但我看了這個計畫，重點是強調人才，政府卻沒有從教育培養技術人才。德國和日本的技職教育才是他們有技術的根本，有一位總統花錢弄了十二年國教，但技職教育卻往後退步，底子沒打好，提升技術價值都是空話。
佛法重實質不重形式，什麼是實質？因果關係就是實質。